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福利待遇
l  根據個人能力,為員工提供業內極具競爭力的薪資待遇;
l  五天八小時工作制;
l  每年晉升或調薪機會,年底雙薪另加績效獎金;
l  嚴格執行國家規定的帶薪年休假制度,設有婚假、喪假、產假、哺乳假、產檢假、看護假、病假、工傷假、事假、調休假等,另有孕期、哺乳期保 護等系列福利措施;
l  按國家及地方法律法規為員工購買社會保險,包含工傷、醫療、生育、養老、失業保險;
l  按國家及地方法律法規為員工購買住房公積金;
l  定期組織員工活動,豐富員工文娛生活,包括羽毛球、籃球、生日會等;
l  每年組織員工體檢及員工戶外旅游。

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